Nachhaltigkeit bestimmt unsere Unternehmensphilosophie und Werte, unsere Kultur und unser tägliches Handeln.
Unsere unternehmerische Verantwortung
Unsere Vision ist eine Zukunft, in der alle Arbeitsweisen, alle Arbeitsatmosphären und professionellen Erfahrungen, positive und angenehme Auswirkungen für Menschen, Orte und unseren Planeten haben.
Unsere Vision ist eine Zukunft, in der alle Arbeitsweisen, alle Arbeitsatmosphären und professionellen Erfahrungen, positive und angenehme Auswirkungen für Menschen, Orte und unseren Planeten haben.
Damit aus dieser Vision Wirklichkeit wird, haben wir klare Prinzipien entwickelt, nach denen wir unser Denken und Handeln ausrichten. Unsere „Positive Impact Strategy“ hält fest, welche unserer Aktivitäten sich am stärksten auf die Umwelt auswirken, welche Werte uns wichtig sind und welche Möglichkeiten wir haben, Positives zu bewirken.
Die Strategie umfasst vier Hauptziele: Klimawandel, Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie wirtschaftliche und soziale Bedeutung. Und sie enthält eine Roadmap, mit der wir diese erreichen können.
Wir sind uns bewusst, dass wir in Sachen Nachhaltigkeit noch viel mehr tun müssen als bisher. Um unsere Ziele besser greifbar zu machen, konzentrieren wir uns auf diese Schlüsselthemen:
- Governance & Unternehmenskultur
- Systeme & Prozesse
- Performance & Wahrnehmung
- Skills & Verständnis
- Marketing & Kommunikation
Klimawandel
Wir packen die Klimakrise an, indem wir die CO2-Emissionen unsere Workspaces europaweit reduzieren. Bis 2025 wollen wir klimaneutral werden.
Unser Ansatz:
- Wir analysieren den ökologischen Fußabdruck unserer Geschäftstätigkeiten
- Wir entwickeln eine Strategie zur CO2-Reduzierung für die Kategorien Scope 1 und Scope 2, für Geschäftsreisen in Scope 3*, sowie für die Gestaltung neuer Büroräume.
- Wir ergreifen Maßnahmen, um bis 2025 ein klimaneutrales Unternehmen werden, und zwar mit offiziellem Stempel
- Wir schaffen eine Kultur der Nachhaltigkeit
- Wir erstellen jährlich einen Bericht zu unserem CO2-Verbrauch
- Wir arbeiten mit aller Kraft daran, bis 2030 eine Netto-Nullbilanz für Scope 1 und Scope 2 zu erreichen
Kreislaufwirtschaft
Wir orientieren uns am Zero-Waste-Prinzip und bevorzugen nachhaltige Materialien. Unsere Workspaces gestalten, managen und warten wir nach den Grundsätzen der Kreislaufwirtschaft.
Unser Ansatz:
- Wir sanieren weiterhin ältere Gebäude und geben ihnen damit einen neuen Wert
- Bei der Beschaffung achten wir auf hochwertige und langlebige Produkte aus nachhaltiger Produktion
- Wir messen und protokollieren unser Abfallaufkommen und unsere Recyclingaktivitäten
- Wir verwenden deutlich weniger Einwegplastik
- Wir sorgen dafür, dass alle unsere Merchandise-Artikel unsere Nachhaltigkeitswerte widerspiegeln
- Wir schulen uns zum Thema Kreislaufwirtschaft weiter
- Wir sensibilisieren und informieren unsere Mitglieder zum Thema Abfallvermeidung und nachhaltiger Verbrauch
Gesundheit & Wohlbefinden
Unsere Arbeitswelten und Services sollen die Gesundheit, das Wohlbefinden und das produktive Arbeiten unserer Teams und Mitglieder fördern.
Unser Ansatz:
- Wir gestalten gesundheitsbewusste Arbeitsräume mit guter Belüftung und Luftqualität und mit möglichst viel Tageslicht, grünen Pflanzen und natürlichen Materialien
- Wir wenden erstmalig den WELL Building Standard in einem unserer neuen Büros an
- Wir achten auf strenge Reinigungs- und Hygienemaßnahmen und verwenden dabei natürliche Reinigungsprodukte
- Wir bieten gesundes und nachhaltiges Catering an
- Wir führen weitere Initiativen ein, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teams und Mitglieder zu fördern
Wirtschaftliche & soziale Bedeutung
In Großbritannien unterstützen wir die „Levelling Up“-Agenda zur Förderung von weniger privilegierten Regionen. Wir helfen Unternehmensgründer*innen, erfolgreich auf die Beine zu kommen und bemühen uns an jedem unserer Standorte, positiv zur Community vor Ort beizutragen, wirtschaftlich wie sozial.
Unser Ansatz:
- Wir fördern Gründungskultur und Unternehmergeist
- Wir suchen nach Möglichkeiten, junge Start-ups gezielt zu unterstützen
- Wir bemühen uns an jedem unserer Standorte, einen positiven sozialen Beitrag zur Community vor Ort zu leisten
- Wir sprechen gezielt Unternehmen und Dienstleister in der Region an, die unsere Ziele teilen und unsere Mitglieder mit Vergünstigungen und speziellen Angeboten unterstützen wollen
- Wir achten auf Diversität in unseren Teams und schaffen faire Jobchancen
- Wir ermutigen und unterstützen Kolleg*innen dabei, sich ehrenamtlich für eine gute Sache zu engagieren
Green Champions Committee
Um unsere Nachhaltigkeitsinitiativen effektiv umsetzen zu können, haben wir das „Green Champions Committee“ gegründet, an dem fast ein Viertel unserer europaweiten Teammitglieder aktiv beteiligt ist. Ziel ist, die Zusammenarbeit und den Ideenaustausch zu fördern und Feedback zu unseren Initiativen zu sammeln. Gleichzeitig dient das Komitee als wichtiger Info-Hub für Umwelt-, Sozial- und Governance-Fragen. Wir sind fest entschlossen, einen positiven Einfluss auf Menschen, Orte und den Planeten zu nehmen, um zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
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