Skip to main content
Post ID: 21614 | Post Type: page | Language: nl | Modules: array ( 0 => array ( 'acf_fc_layout' => 'hero', 'heading' => 'Onze missie voor een betere wereld', 'subheading' => '', 'text' => '<p>Een belangrijk onderdeel van de visie van Clockwise is een toekomst waarin onze werkomgevingen een positieve impact hebben op mensen, plaatsen en de planeet.</p> ', 'actions' => 'none', 'buttons' => false, 'brochure_download' => false, 'region_dropdown' => false, 'image' => array ( 'ID' => 10887, 'id' => 10887, 'title' => 'CSR hero - landscape', 'filename' => 'CSR-hero-landscape.jpg', 'filesize' => 468396, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/csr-hero-landscape-7/', 'alt' => 'CSR hero – landscape', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'csr-hero-landscape-7', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-02-01 16:15:29', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 1500, 'height' => 800, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-300x160.jpg', 'medium-width' => 300, 'medium-height' => 160, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-768x410.jpg', 'medium_large-width' => 640, 'medium_large-height' => 342, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-1024x546.jpg', 'large-width' => 640, 'large-height' => 341, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape.jpg', '1536x1536-width' => 1500, '1536x1536-height' => 800, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape.jpg', '2048x2048-width' => 1500, '2048x2048-height' => 800, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-256x137.jpg', 'thumb-width' => 150, 'thumb-height' => 80, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-450x240.jpg', 'cw_small-width' => 450, 'cw_small-height' => 240, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-600x320.jpg', 'cw_600-width' => 600, 'cw_600-height' => 320, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-800x427.jpg', 'cw_medium-width' => 800, 'cw_medium-height' => 427, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape-1400x747.jpg', 'big-width' => 1400, 'big-height' => 747, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-landscape.jpg', 'hero-width' => 1500, 'hero-height' => 800, ), ), 'webp_image' => false, 'mobile_image' => array ( 'ID' => 10877, 'id' => 10877, 'title' => 'CSR hero - mobile', 'filename' => 'CSR-hero-mobile.jpg', 'filesize' => 210486, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/csr-hero-mobile-6/', 'alt' => 'CSR hero – mobile', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'csr-hero-mobile-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-02-01 16:15:36', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 500, 'height' => 750, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile-200x300.jpg', 'medium-width' => 200, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'medium_large-width' => 500, 'medium_large-height' => 750, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'large-width' => 500, 'large-height' => 750, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', '1536x1536-width' => 500, '1536x1536-height' => 750, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', '2048x2048-width' => 500, '2048x2048-height' => 750, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile-171x256.jpg', 'thumb-width' => 100, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile-300x450.jpg', 'cw_small-width' => 300, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile-400x600.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 600, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'cw_medium-width' => 500, 'cw_medium-height' => 750, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'big-width' => 500, 'big-height' => 750, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/02/CSR-hero-mobile.jpg', 'hero-width' => 500, 'hero-height' => 750, ), ), 'mobile_webp_image' => false, 'vimeo_id' => '', 'extra_overlay' => true, ), 1 => array ( 'acf_fc_layout' => 'centered_content', 'large_text' => '<p>Duurzaamheid zit ingebakken in onze waarden, onze cultuur en onze diensten.  </p> ', 'paragraphs' => '<p>Onze visie? Meebouwen aan een toekomst waarin onze werkomgevingen en elke werkervaring een positieve impact hebben op mensen, plaatsen en onze planeet.</p> <p>Om deze visie te realiseren, hebben we een kader ontwikkeld dat de basis vormt voor ons handelen. De Clockwise Positive Impact Strategy is gebaseerd op onze activiteiten met de grootste milieu-impact, onze waarden en de mogelijkheden die we hebben om invloed uit te oefenen.</p> <p>De strategie omvat vier hoofddoelen: klimaatverandering, een circulaire economie, gezondheid en welzijn, en een sociaal-economische impact. Ook staat erin beschreven hoe we deze doelen kunnen bereiken.</p> <p>We erkennen dat we op het vlak van duurzaamheid nog veel stappen moeten zetten. Daarom focussen we op een aantal hoofdpunten. Onze doelen zijn gericht op deze onderwerpen:</p> <ul> <li>Bestuur & cultuur</li> <li>Systemen & processen</li> <li>Performance</li> <li>Opvattingen & begrip</li> <li>Marketing & communicatie</li> </ul> ', 'button' => array ( 'button_type' => 'none', 'link' => NULL, 'button_text' => 'Learn More', 'form' => 'enquiry_form', '' => NULL, 'download_file' => false, 'aria_label' => '', ), ), 2 => array ( 'acf_fc_layout' => 'single_image', 'image' => array ( 'ID' => 22164, 'id' => 22164, 'title' => 'CLIMATE CHANGE - Dutch', 'filename' => 'CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', 'filesize' => 163124, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/climate-change-dutch-2/', 'alt' => 'CLIMATE CHANGE – Dutch', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'climate-change-dutch-2', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2023-11-22 11:39:15', 'modified' => '2023-11-22 11:39:15', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 1400, 'height' => 750, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-300x161.jpg', 'medium-width' => 300, 'medium-height' => 161, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-768x411.jpg', 'medium_large-width' => 640, 'medium_large-height' => 343, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-1024x549.jpg', 'large-width' => 640, 'large-height' => 343, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', '1536x1536-width' => 1400, '1536x1536-height' => 750, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', '2048x2048-width' => 1400, '2048x2048-height' => 750, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-256x137.jpg', 'thumb-width' => 150, 'thumb-height' => 80, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-450x241.jpg', 'cw_small-width' => 450, 'cw_small-height' => 241, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-600x321.jpg', 'cw_600-width' => 600, 'cw_600-height' => 321, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1-800x429.jpg', 'cw_medium-width' => 800, 'cw_medium-height' => 429, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', 'big-width' => 1400, 'big-height' => 750, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/CLIMATE-CHANGE-Dutch-1.jpg', 'hero-width' => 1400, 'hero-height' => 750, ), ), ), 3 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '2', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => false, 'heading' => 'Klimaatverandering', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>We willen de klimaatcrisis aanpakken door CO2-neutrale bedrijfspanden op te zetten en vóór 2030 een koolstofvriendelijk bedrijf te worden.</p> <p>Onze aanpak:</p> <ul> <li>De ecologische voetafdruk van ons bedrijf analyseren</li> <li>Een strategie ontwikkelen voor CO2-reductie</li> <li>Actie ondernemen om vóór 2025 een erkend CO2-neutraal bedrijf te worden</li> <li>Creëer een cultuur van milieubewustzijn</li> <li>Gebouwen die zijn ontworpen om in 2025 netto nul CO2-uitstoot te hebben</li> <li>Werk eraan om in 2030 netto nul te zijn voor Scopes 1 en 2</li> </ul> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => false, 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 22168, 'id' => 22168, 'title' => 'Climate change single - dutch', 'filename' => 'Climate-change-single-dutch.jpg', 'filesize' => 41321, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/climate-change-single-dutch/', 'alt' => 'Climate change single – dutch', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'climate-change-single-dutch', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2023-11-22 11:39:38', 'modified' => '2023-11-22 11:39:38', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 400, 'height' => 550, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch-218x300.jpg', 'medium-width' => 218, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'medium_large-width' => 400, 'medium_large-height' => 550, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'large-width' => 400, 'large-height' => 550, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', '1536x1536-width' => 400, '1536x1536-height' => 550, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', '2048x2048-width' => 400, '2048x2048-height' => 550, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch-186x256.jpg', 'thumb-width' => 109, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch-327x450.jpg', 'cw_small-width' => 327, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 550, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'cw_medium-width' => 400, 'cw_medium-height' => 550, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'big-width' => 400, 'big-height' => 550, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Climate-change-single-dutch.jpg', 'hero-width' => 400, 'hero-height' => 550, ), ), 'image_2' => array ( 'ID' => 9639, 'id' => 9639, 'title' => 'Leeds', 'filename' => 'Leeds-.jpg', 'filesize' => 125174, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/leeds-2-6/', 'alt' => 'Leeds', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'leeds-2-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-07-15 14:48:20', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 250, 'height' => 350, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds--150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds--214x300.jpg', 'medium-width' => 214, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'medium_large-width' => 250, 'medium_large-height' => 350, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'large-width' => 250, 'large-height' => 350, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', '1536x1536-width' => 250, '1536x1536-height' => 350, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', '2048x2048-width' => 250, '2048x2048-height' => 350, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds--183x256.jpg', 'thumb-width' => 107, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'cw_small-width' => 250, 'cw_small-height' => 350, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'cw_600-width' => 250, 'cw_600-height' => 350, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'cw_medium-width' => 250, 'cw_medium-height' => 350, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'big-width' => 250, 'big-height' => 350, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Leeds-.jpg', 'hero-width' => 250, 'hero-height' => 350, ), ), ), 4 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '2', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => true, 'heading' => 'Circulaire economie', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>We streven naar een bedrijfsvoering zonder afval en gebruiken zo veel mogelijk duurzame materialen door de principes van een circulaire economie te implementeren in het ontwerp, de exploitatie en het onderhoud van onze ruimten.</p> <p>Onze aanpak:</p> <ul> <li>Vervallen gebouwen blijven restaureren en hier waarde aan toevoegen</li> <li>Producten van hoge kwaliteit uit duurzame bronnen kopen die lang meegaan</li> <li>Onze afvalproductie en recyclingactiviteiten meten en hierover rapporteren</li> <li>Het gebruik van plastic voor eenmalig gebruik aanzienlijk verminderen</li> <li>Ervoor zorgen dat merchandise met onze merkvoering de duurzaamheidswaarden van ons bedrijf weerspiegelt</li> <li>Onze kennis over de circulaire economie uitbreiden</li> <li>Onze leden informeren en met hen in gesprek gaan over consumptie en verspilling</li> </ul> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => false, 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 22166, 'id' => 22166, 'title' => 'Circular economy - Dutch', 'filename' => 'Circular-economy-Dutch.jpg', 'filesize' => 41073, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/circular-economy-dutch/', 'alt' => 'Circular economy – Dutch', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'circular-economy-dutch', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2023-11-22 11:39:36', 'modified' => '2023-11-22 11:39:36', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 400, 'height' => 550, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch-218x300.jpg', 'medium-width' => 218, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'medium_large-width' => 400, 'medium_large-height' => 550, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'large-width' => 400, 'large-height' => 550, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', '1536x1536-width' => 400, '1536x1536-height' => 550, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', '2048x2048-width' => 400, '2048x2048-height' => 550, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch-186x256.jpg', 'thumb-width' => 109, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch-327x450.jpg', 'cw_small-width' => 327, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 550, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'cw_medium-width' => 400, 'cw_medium-height' => 550, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'big-width' => 400, 'big-height' => 550, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Circular-economy-Dutch.jpg', 'hero-width' => 400, 'hero-height' => 550, ), ), 'image_2' => array ( 'ID' => 9363, 'id' => 9363, 'title' => 'Liverpool', 'filename' => 'Liverpool.jpg', 'filesize' => 154605, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/liverpool-2-6/', 'alt' => 'Liverpool', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'liverpool-2-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-07-15 14:56:40', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 250, 'height' => 350, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool-214x300.jpg', 'medium-width' => 214, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'medium_large-width' => 250, 'medium_large-height' => 350, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'large-width' => 250, 'large-height' => 350, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', '1536x1536-width' => 250, '1536x1536-height' => 350, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', '2048x2048-width' => 250, '2048x2048-height' => 350, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool-183x256.jpg', 'thumb-width' => 107, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'cw_small-width' => 250, 'cw_small-height' => 350, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'cw_600-width' => 250, 'cw_600-height' => 350, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'cw_medium-width' => 250, 'cw_medium-height' => 350, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'big-width' => 250, 'big-height' => 350, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Liverpool.jpg', 'hero-width' => 250, 'hero-height' => 350, ), ), ), 5 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '2', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => false, 'heading' => 'Gezondheid en welzijn', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>We bieden ruimten en diensten die bijdragen aan de productiviteit, de gezondheid en het welzijn van collega’s en leden.</p> <p>Onze aanpak:</p> <ul> <li>Gezonde werkplekken ontwerpen met betere luchtkwaliteit, zo veel mogelijk daglicht, adequate ventilatie en natuurelementen</li> <li>De WELL Building Standard voor het eerst toepassen op een van onze nieuwe kantoren</li> <li>Een rigoureus schoonmaakregime implementeren en natuurlijke schoonmaakproducten gebruiken</li> <li>Gezonde en duurzame cateringopties aanbieden</li> <li>Doorgaan met de uitrol van gezondheids- en welzijnsinitiatieven naar collega’s en leden</li> </ul> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => false, 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 22170, 'id' => 22170, 'title' => 'Health and wellbeing - Dutch', 'filename' => 'Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'filesize' => 42546, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/health-and-wellbeing-dutch/', 'alt' => 'Health and wellbeing – Dutch', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'health-and-wellbeing-dutch', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2023-11-22 11:39:41', 'modified' => '2023-11-22 11:39:41', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 400, 'height' => 550, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch-218x300.jpg', 'medium-width' => 218, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'medium_large-width' => 400, 'medium_large-height' => 550, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'large-width' => 400, 'large-height' => 550, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', '1536x1536-width' => 400, '1536x1536-height' => 550, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', '2048x2048-width' => 400, '2048x2048-height' => 550, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch-186x256.jpg', 'thumb-width' => 109, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch-327x450.jpg', 'cw_small-width' => 327, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 550, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'cw_medium-width' => 400, 'cw_medium-height' => 550, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'big-width' => 400, 'big-height' => 550, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Health-and-wellbeing-Dutch.jpg', 'hero-width' => 400, 'hero-height' => 550, ), ), 'image_2' => array ( 'ID' => 7718, 'id' => 7718, 'title' => 'Wood Green', 'filename' => 'Wood-Green.jpg', 'filesize' => 60101, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/wood-green-6/', 'alt' => 'Wood Green', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'wood-green-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-07-15 15:04:57', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 250, 'height' => 350, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green-214x300.jpg', 'medium-width' => 214, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'medium_large-width' => 250, 'medium_large-height' => 350, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'large-width' => 250, 'large-height' => 350, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', '1536x1536-width' => 250, '1536x1536-height' => 350, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', '2048x2048-width' => 250, '2048x2048-height' => 350, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green-183x256.jpg', 'thumb-width' => 107, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'cw_small-width' => 250, 'cw_small-height' => 350, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'cw_600-width' => 250, 'cw_600-height' => 350, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'cw_medium-width' => 250, 'cw_medium-height' => 350, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'big-width' => 250, 'big-height' => 350, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Wood-Green.jpg', 'hero-width' => 250, 'hero-height' => 350, ), ), ), 6 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '2', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => true, 'heading' => 'Sociaal-economische impact', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>We dragen op een proactieve manier bij aan het Levelling Up-programma van het Verenigd Koninkrijk, een initiatief om ongelijkheid terug te dringen. Daarnaast helpen we nieuwe bedrijven succes te behalen en proberen we een positieve sociaal-economische invloed uit te oefenen op de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn.</p> <p>Onze aanpak:</p> <ul> <li>Ondernemerschap en het bedrijfsleven stimuleren</li> <li>Opties verkennen waarmee we beginnende bedrijven kunnen ondersteunen</li> <li>Een positieve sociale impact creëren in de gemeenschappen waarin we actief zijn</li> <li>Op zoek gaan naar lokale bedrijven en dienstverleners die zich net als wij inzetten om onze members voordelen en extra’s te bieden</li> <li>Een divers personeelsbestand opbouwen en medewerkers mogelijkheden bieden</li> <li>Onze collega’s aanmoedigen om op vrijwillige basis deel te nemen aan betekenisvolle initiatieven</li> </ul> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => array ( 0 => array ( 'subheading' => 'Joined up thinking', 'text' => 'Clockwise’s owners, Castleforge Partners, has appointed Evora, a leading sustainability consultant, to help develop and implement a sustainability strategy framework for their business and investment portfolio. As part of this engagement, Castleforge is implementing systems to monitor, measure and report sustainability performance to better understand and improve the environmental performance of assets. As Castleforge’s sustainability strategy develops, we will work closely with them to align our approaches wherever possible.', ), ), 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 22172, 'id' => 22172, 'title' => 'Social-economic impact - Dutch', 'filename' => 'Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'filesize' => 50021, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/social-economic-impact-dutch/', 'alt' => 'Social-economic impact – Dutch', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'social-economic-impact-dutch', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2023-11-22 11:39:43', 'modified' => '2023-11-22 11:39:43', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 400, 'height' => 550, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch-218x300.jpg', 'medium-width' => 218, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'medium_large-width' => 400, 'medium_large-height' => 550, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'large-width' => 400, 'large-height' => 550, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', '1536x1536-width' => 400, '1536x1536-height' => 550, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', '2048x2048-width' => 400, '2048x2048-height' => 550, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch-186x256.jpg', 'thumb-width' => 109, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch-327x450.jpg', 'cw_small-width' => 327, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 550, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'cw_medium-width' => 400, 'cw_medium-height' => 550, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'big-width' => 400, 'big-height' => 550, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2023/11/Social-economic-impact-Dutch.jpg', 'hero-width' => 400, 'hero-height' => 550, ), ), 'image_2' => array ( 'ID' => 8974, 'id' => 8974, 'title' => 'Manchester', 'filename' => 'Manchester.jpg', 'filesize' => 126647, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/manchester-2-6/', 'alt' => 'Manchester', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'manchester-2-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-07-15 15:07:43', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 250, 'height' => 350, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester-214x300.jpg', 'medium-width' => 214, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'medium_large-width' => 250, 'medium_large-height' => 350, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'large-width' => 250, 'large-height' => 350, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', '1536x1536-width' => 250, '1536x1536-height' => 350, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', '2048x2048-width' => 250, '2048x2048-height' => 350, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester-183x256.jpg', 'thumb-width' => 107, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'cw_small-width' => 250, 'cw_small-height' => 350, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'cw_600-width' => 250, 'cw_600-height' => 350, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'cw_medium-width' => 250, 'cw_medium-height' => 350, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'big-width' => 250, 'big-height' => 350, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Manchester.jpg', 'hero-width' => 250, 'hero-height' => 350, ), ), ), 7 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '1', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => false, 'heading' => 'Green-commissie', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>Voor verdere implementatie van onze duurzaamheidsinitiatieven heeft Clockwise een Green-commissie opgezet waar 23% van de medewerkers op alle Clockwise-locaties bij betrokken is. De commissie heeft als doel om samenwerking en het delen van ideeën te bevorderen en om feedback te verzamelen over initiatieven. Daarnaast fungeert de commissie als informatiepunt voor ESG-zaken. We doen er alles aan om op onze reis naar een duurzamere toekomst positieve veranderingen te realiseren voor mensen, plaatsen en de planeet.</p> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => array ( 0 => array ( 'subheading' => 'Samen nadenken over de toekomst', 'text' => 'Castleforge Partners, eigenaar van Clockwise, heeft het vooraanstaande duurzaamheidsadviesbureau Evora ingeschakeld om een duurzaamheidsstrategieframework te ontwikkelen en implementeren voor haar bedrijfs- en investeringsportfolio. Als onderdeel hiervan neemt Castleforge systemen in gebruik die de duurzaamheidsprestaties monitoren, meten en in kaart brengen, om meer inzicht te krijgen in de milieuprestaties van de verschillende bedrijfsmiddelen en deze te verbeteren. Naarmate de duurzaamheidsstrategie van Castleforge zich verder ontwikkelt, werken wij nauw met het bedrijf samen om onze aanpak waar mogelijk af te stemmen.', ), ), 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 29145, 'id' => 29145, 'title' => 'Clockwise – a brilliant new coworking space in Antwerp (1)', 'filename' => 'Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', 'filesize' => 859555, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/lidwoord/clockwise-een-briljante-nieuwe-coworking-in-antwerpen/clockwise-a-brilliant-new-coworking-space-in-antwerp-1/', 'alt' => 'Clockwise – a brilliant new coworking space in Antwerp (1)', 'author' => '12', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'clockwise-a-brilliant-new-coworking-space-in-antwerp-1', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 29153, 'date' => '2024-05-22 14:12:19', 'modified' => '2024-05-22 14:17:38', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/png', 'type' => 'image', 'subtype' => 'png', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 900, 'height' => 600, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-150x150.png', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-300x200.png', 'medium-width' => 300, 'medium-height' => 200, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-768x512.png', 'medium_large-width' => 640, 'medium_large-height' => 427, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', 'large-width' => 640, 'large-height' => 427, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', '1536x1536-width' => 900, '1536x1536-height' => 600, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', '2048x2048-width' => 900, '2048x2048-height' => 600, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-256x171.png', 'thumb-width' => 150, 'thumb-height' => 100, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-450x300.png', 'cw_small-width' => 450, 'cw_small-height' => 300, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-600x400.png', 'cw_600-width' => 600, 'cw_600-height' => 400, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1-800x533.png', 'cw_medium-width' => 800, 'cw_medium-height' => 533, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', 'big-width' => 900, 'big-height' => 600, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2024/05/Clockwise-–-a-brilliant-new-coworking-space-in-Antwerp-1.png', 'hero-width' => 900, 'hero-height' => 600, ), ), 'image_2' => false, ), 8 => array ( 'acf_fc_layout' => 'content_image', 'style' => '2', 'mob_bg' => false, 'invert_images' => true, 'heading' => 'Samen nadenken over de toekomst', 'subheading' => '', 'text_content' => '<p>Castleforge Partners, eigenaar van Clockwise, heeft het vooraanstaande duurzaamheidsadviesbureau Evora ingeschakeld om een duurzaamheidsstrategieframework te ontwikkelen en implementeren voor zijn bedrijfs- en investeringsportfolio. Als onderdeel hiervan neemt Castleforge systemen in gebruik die de duurzaamheidsprestaties monitoren, meten en in kaart brengen, om meer inzicht te krijgen in de milieuprestaties van de verschillende bedrijfsmiddelen en deze te verbeteren. Naarmate de duurzaamheidsstrategie van Castleforge zich verder ontwikkelt, werken wij nauw met het bedrijf samen om onze aanpak waar mogelijk af te stemmen.</p> ', 'show_icons' => false, 'icons' => false, 'text_sections' => false, 'buttons' => false, 'image' => array ( 'ID' => 12039, 'id' => 12039, 'title' => 'Castleforge', 'filename' => 'Castleforge.jpg', 'filesize' => 290775, 'url' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'link' => 'https://work-clockwise.com/nl/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/castleforge-6/', 'alt' => 'Castleforge', 'author' => '4', 'description' => '', 'caption' => '', 'name' => 'castleforge-6', 'status' => 'inherit', 'uploaded_to' => 21614, 'date' => '2021-07-15 15:27:25', 'modified' => '2023-10-26 13:52:22', 'menu_order' => 0, 'mime_type' => 'image/jpeg', 'type' => 'image', 'subtype' => 'jpeg', 'icon' => 'https://work-clockwise.com/wp-includes/images/media/default.png', 'width' => 400, 'height' => 550, 'sizes' => array ( 'thumbnail' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge-150x150.jpg', 'thumbnail-width' => 150, 'thumbnail-height' => 150, 'medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge-218x300.jpg', 'medium-width' => 218, 'medium-height' => 300, 'medium_large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'medium_large-width' => 400, 'medium_large-height' => 550, 'large' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'large-width' => 400, 'large-height' => 550, '1536x1536' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', '1536x1536-width' => 400, '1536x1536-height' => 550, '2048x2048' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', '2048x2048-width' => 400, '2048x2048-height' => 550, 'thumb' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge-186x256.jpg', 'thumb-width' => 109, 'thumb-height' => 150, 'cw_small' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge-327x450.jpg', 'cw_small-width' => 327, 'cw_small-height' => 450, 'cw_600' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'cw_600-width' => 400, 'cw_600-height' => 550, 'cw_medium' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'cw_medium-width' => 400, 'cw_medium-height' => 550, 'big' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'big-width' => 400, 'big-height' => 550, 'hero' => 'https://work-clockwise.com/wp-content/uploads/2021/07/Castleforge.jpg', 'hero-width' => 400, 'hero-height' => 550, ), ), 'image_2' => false, ), 9 => array ( 'acf_fc_layout' => 'centered_content', 'large_text' => '<p>Duurzaamheid heeft voor ons grote prioriteit en we willen vooroplopen als het gaat om ecologisch en sociaal verantwoorde werkplekken die bijdragen aan het welzijn van iedereen die onze ruimten gebruikt.</p> ', 'paragraphs' => '<p>In deze versie van onze Positive Impact Strategy beschrijven we onze beloften voor de toekomst en naarmate wij groeien, groeit onze aanpak mee.</p> ', 'button' => array ( 'button_type' => 'none', 'link' => NULL, 'button_text' => 'Learn More', 'form' => 'enquiry_form', '' => NULL, 'download_file' => false, 'aria_label' => '', ), ), 10 => array ( 'acf_fc_layout' => 'hubspot_form', 'has_dropdown' => false, 'form_title' => 'Download het volledige document', 'form_text' => 'Vul het onderstaande formulier in om toegang te krijgen tot het volledige document.', 'form_subheading' => '', 'form' => 'custom', 'custom_form_id' => '954519f9-2433-4a01-bb71-04afeee13768', 'scrollable_id' => '', ), ) | Direct Modules: Array | All Fields: Array
CSR hero – landscape CSR hero – landscape CSR hero – landscape

Onze missie voor een betere wereld

Een belangrijk onderdeel van de visie van Clockwise is een toekomst waarin onze werkomgevingen een positieve impact hebben op mensen, plaatsen en de planeet.

Duurzaamheid zit ingebakken in onze waarden, onze cultuur en onze diensten.  

Onze visie? Meebouwen aan een toekomst waarin onze werkomgevingen en elke werkervaring een positieve impact hebben op mensen, plaatsen en onze planeet.

Om deze visie te realiseren, hebben we een kader ontwikkeld dat de basis vormt voor ons handelen. De Clockwise Positive Impact Strategy is gebaseerd op onze activiteiten met de grootste milieu-impact, onze waarden en de mogelijkheden die we hebben om invloed uit te oefenen.

De strategie omvat vier hoofddoelen: klimaatverandering, een circulaire economie, gezondheid en welzijn, en een sociaal-economische impact. Ook staat erin beschreven hoe we deze doelen kunnen bereiken.

We erkennen dat we op het vlak van duurzaamheid nog veel stappen moeten zetten. Daarom focussen we op een aantal hoofdpunten. Onze doelen zijn gericht op deze onderwerpen:

  • Bestuur & cultuur
  • Systemen & processen
  • Performance
  • Opvattingen & begrip
  • Marketing & communicatie
CLIMATE CHANGE – Dutch
Leeds
Climate change single – dutch

Klimaatverandering

We willen de klimaatcrisis aanpakken door CO2-neutrale bedrijfspanden op te zetten en vóór 2030 een koolstofvriendelijk bedrijf te worden.

Onze aanpak:

  • De ecologische voetafdruk van ons bedrijf analyseren
  • Een strategie ontwikkelen voor CO2-reductie
  • Actie ondernemen om vóór 2025 een erkend CO2-neutraal bedrijf te worden
  • Creëer een cultuur van milieubewustzijn
  • Gebouwen die zijn ontworpen om in 2025 netto nul CO2-uitstoot te hebben
  • Werk eraan om in 2030 netto nul te zijn voor Scopes 1 en 2
Liverpool
Circular economy – Dutch

Circulaire economie

We streven naar een bedrijfsvoering zonder afval en gebruiken zo veel mogelijk duurzame materialen door de principes van een circulaire economie te implementeren in het ontwerp, de exploitatie en het onderhoud van onze ruimten.

Onze aanpak:

  • Vervallen gebouwen blijven restaureren en hier waarde aan toevoegen
  • Producten van hoge kwaliteit uit duurzame bronnen kopen die lang meegaan
  • Onze afvalproductie en recyclingactiviteiten meten en hierover rapporteren
  • Het gebruik van plastic voor eenmalig gebruik aanzienlijk verminderen
  • Ervoor zorgen dat merchandise met onze merkvoering de duurzaamheidswaarden van ons bedrijf weerspiegelt
  • Onze kennis over de circulaire economie uitbreiden
  • Onze leden informeren en met hen in gesprek gaan over consumptie en verspilling
Wood Green
Health and wellbeing – Dutch

Gezondheid en welzijn

We bieden ruimten en diensten die bijdragen aan de productiviteit, de gezondheid en het welzijn van collega’s en leden.

Onze aanpak:

  • Gezonde werkplekken ontwerpen met betere luchtkwaliteit, zo veel mogelijk daglicht, adequate ventilatie en natuurelementen
  • De WELL Building Standard voor het eerst toepassen op een van onze nieuwe kantoren
  • Een rigoureus schoonmaakregime implementeren en natuurlijke schoonmaakproducten gebruiken
  • Gezonde en duurzame cateringopties aanbieden
  • Doorgaan met de uitrol van gezondheids- en welzijnsinitiatieven naar collega’s en leden
Manchester
Social-economic impact – Dutch

Sociaal-economische impact

We dragen op een proactieve manier bij aan het Levelling Up-programma van het Verenigd Koninkrijk, een initiatief om ongelijkheid terug te dringen. Daarnaast helpen we nieuwe bedrijven succes te behalen en proberen we een positieve sociaal-economische invloed uit te oefenen op de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn.

Onze aanpak:

  • Ondernemerschap en het bedrijfsleven stimuleren
  • Opties verkennen waarmee we beginnende bedrijven kunnen ondersteunen
  • Een positieve sociale impact creëren in de gemeenschappen waarin we actief zijn
  • Op zoek gaan naar lokale bedrijven en dienstverleners die zich net als wij inzetten om onze members voordelen en extra’s te bieden
  • Een divers personeelsbestand opbouwen en medewerkers mogelijkheden bieden
  • Onze collega’s aanmoedigen om op vrijwillige basis deel te nemen aan betekenisvolle initiatieven
Clockwise – a brilliant new coworking space in Antwerp (1)

Green-commissie

Voor verdere implementatie van onze duurzaamheidsinitiatieven heeft Clockwise een Green-commissie opgezet waar 23% van de medewerkers op alle Clockwise-locaties bij betrokken is. De commissie heeft als doel om samenwerking en het delen van ideeën te bevorderen en om feedback te verzamelen over initiatieven. Daarnaast fungeert de commissie als informatiepunt voor ESG-zaken. We doen er alles aan om op onze reis naar een duurzamere toekomst positieve veranderingen te realiseren voor mensen, plaatsen en de planeet.

Castleforge

Samen nadenken over de toekomst

Castleforge Partners, eigenaar van Clockwise, heeft het vooraanstaande duurzaamheidsadviesbureau Evora ingeschakeld om een duurzaamheidsstrategieframework te ontwikkelen en implementeren voor zijn bedrijfs- en investeringsportfolio. Als onderdeel hiervan neemt Castleforge systemen in gebruik die de duurzaamheidsprestaties monitoren, meten en in kaart brengen, om meer inzicht te krijgen in de milieuprestaties van de verschillende bedrijfsmiddelen en deze te verbeteren. Naarmate de duurzaamheidsstrategie van Castleforge zich verder ontwikkelt, werken wij nauw met het bedrijf samen om onze aanpak waar mogelijk af te stemmen.

Duurzaamheid heeft voor ons grote prioriteit en we willen vooroplopen als het gaat om ecologisch en sociaal verantwoorde werkplekken die bijdragen aan het welzijn van iedereen die onze ruimten gebruikt.

In deze versie van onze Positive Impact Strategy beschrijven we onze beloften voor de toekomst en naarmate wij groeien, groeit onze aanpak mee.

Download het volledige document

Vul het onderstaande formulier in om toegang te krijgen tot het volledige document.

terug naar boven

Inlichtingenformulier

Close modal

Boek een kamer als niet-lid

Book via telephone

T: